对于分红税，大家都熟悉，当企业年底分红时，那无论是个人股东还是企业股东，这笔利润给到股东，那企业都是要缴纳20%的分红税的，对一些利润较高的行业来说，是一笔不小的费用，比如建筑企业或是贸易企业，本身增值税的税率就不低，加上企业所得税，企业的税负就更重了，所以如果能有效降低分红税，那企业可以减轻很大一部分税负。股东分红应该如何合理节税呢？

所谓的股东分红，就是在分“净利润”，它是公司一年的经营成果的体现。一般净利润还要计提法定盈余公积，任意盈余公积，弥补以前年度亏损。分红，是将税后利润进行分配，在分配中，如果股东是自然人会涉及到个人所得税（股息红利，税率20%，非常高)。

如何合理节税呢?

注意:企业作为股东的是不需要缴纳个税的。

1、合理利用工资支出：

一定要充分的利用工资合理节税。注意：社保、公积金缴纳都有上限标准，超标部分就不会给你抵税。

2、合理大消费支出：

比如以公司名义购买资产(车子)从公司角度来看，一方面，当期申报增值税，可抵扣不少；另一方面，给公司增加了不少费用，而且买了车，还得交保险、加油和维修费保养等，也是不少的费用，这些合理的费用支出，可以节省不少税的。

3、合理提高员工福利：

从员工来看，员工生活质量提高，可调动工资积极性；从公司来看增加费用开支，减少利润。

有些老实本分的老板觉得节税不就是避税吗？这可不能做啊！合理节税是完全没有问题的。还是那一句话：该交的税一分不少，不该交的税尽量不交。

不过，每个人的情况不同、每个企业也各不相同。所以，降税这事儿，是不能复印一个方子的，就是俩人都得了胃病，医生也是各开各的处方，哪有复印一份给所有胃病患者的？所以，合法无风险的节税方案是要依据您的企业的情况研究出来的，而不是千篇一律。

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