今年的新年和春节是两大节日，在最近的会员咨询中，关于福利库存和个人所得税问题的咨询更多。

一、从会计核算方面来说

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。对于用库存商品发放节日福利的业务来说，需要区分自产产品和外购商品两种情况的分别进行处理。

（一）以自产产品发放给职工作为福利

1、公司做出发放非货币性福利决定时

借：生产成本

　　管理费用

　　在建工程

　　研发支出等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：主营业务收入

　　　　应交税费——应交增值税（销项税额）

同时：

借：主营业务成本

　　贷：库存商品

（二）将外购商品发放给职工作为福利

1、购入时

借：库存商品

　　应交税费——应交增值税（进项税额）

　　贷：银行存款

2、决定发放非货币性福利时

借：生产成本

　　管理费用

　　在建工程

　　研发支出等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

3、实际发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：库存商品

　　　　应交税费——应交增值税（进项税额转出）

二、从个人所得税方面来说

新的《个人所得税法》第九条规定：“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”同时，新的《个人所得税法实施条例》第六条规定：“（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”同时，新的《个人所得税法实施条例》第八条规定：“个人所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额”。

因此，对于以上用自产产品和外购商品给职工发放个人福利的，应该按照公允价值并入职工当月的工资薪金所得。由单位按照《国家税务总局关于发布的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定的累计预扣法计算预扣税款，在发放当月扣缴税款，在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。

此外，必须提示大伙儿，新的《个人所得》要求，纳税人应依照国家规定，向全部职工申请办理全额的扣缴，并向经营者出示工资收入和扣缴税金等信息。非常是，务必告之职工已确定的自产自销商品和购买商品的收益额度，不然将危害她们解决本年度清算和支付。