开公司就必然涉及到员工的工资问题,说到工资,就会关联到交税的问题。如果方法得当,就可以最大化地少交税,为公司节省资金。你知道应该运用哪些方法吗?接下来,我们就一起来看一下工资应该如何合理避税?
工资应该如何合理避税
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平,降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:
(1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法;
(2)企业提供假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理财险;
(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;
(5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金
(8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等。
以上是工资合理避税的方法,你学会了吗?
扫描上方微信二维码,关注免费送中级课程视频,并将拉你进入中级会计职称考试答疑群,专业中级考证老师实时为您解答。