一、财务经理的就业前景

　　根据国外的一份调查数据显示，从2012年到2022年，财务经理的就业率预计将增长9%，与所有职业的平均水平一样快。然而，行业的增长也会有所不同。

　　随着经济的增长，诸如规划、指导和协调投资等财务经理提供的服务将继续受到需求的影响。随着经济全球化进程的推进，世界各国的经济增长很可能会促进我国的就业增长。近年来，企业在资产负债表上积累了更多的现金。这将导致对财务经理的需求，因为企业将需要更多的财务经理对企业现金进行管理。

　　与其他管理职位一样，求职者很可能面临竞争，因为职位空缺的数量预计会少于申请人数。拥有会计和金融专业知识的应聘者，尤其是那些拥有硕士学位或证书的人会享受到最好的工作前景。

　　二、应聘财务经理的资格

　　1、专业知识

　　金融、会计、经济学或工商管理的学士学位通常是财务经理所需要的最低学历。然而，现在许多大型企业在招聘财务经理岗位时都要求具备硕士学位，尤其是拥有工商管理、金融或经济领域硕士学员的应征者更受欢迎。虽然学位并不能代表实际的工作能力，但通过相关课程的学习，能帮助学生培养分析能力，形成科学的财务分析方法，对财务工作起到很好的辅助作用。

　　2、相关会计证书、职称

　　专业认证不是必需的，但是通过证书仍然能够证明财务经理的能力。CPA(注册会计师)是国内会计专业的最高证书，虽然考试门槛比较低，但从上世纪90年代开考以来总共通过考试的人数不足20万，证书的含金量十分得高。其次就是会计职称，目前国内的会计职称包含：初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称，其中初级会计职称、中级会计职称都能通过考试获得，而高级职称则需要通过评审才能获得，若想获得财务经理的岗位至少要拥有中级会计职称，否则很难在众多的面试者中脱颖而出。

　　3、有相关职业的工作经验。

　　财务经理通常有其他业务或财务职业的经验，如信贷员、会计师或审计员、证券销售代理或财务分析师。在某些情况下，公司会提供正式的管理培训计划，以帮助准备高积极性和熟练的财务人员成为财务经理。若想成功应聘财务经理，至少需要3-5年相关工作经验。

　　4、综合素质

　　分析能力。财务经理越来越多地协助高管做出影响其组织的决策，而这些决策正是这些管理者需要分析能力的任务;

　　沟通技巧。优秀的沟通技巧是必要的，因为财务经理必须解释和证明复杂的财务交易;

　　注重细节。在编制和分析报表，如资产负债表和损益表时，财务经理必须注意细节;

　　数学能力。财务经理必须精通数学，包括代数。对国际金融和复杂金融文件的理解也很重要;

　　组织技能。财务经理处理一系列的信息和文件，因此必须组织起来有效地工作。