如何才能快速摆脱财务职场菜鸟状态

新入职场的你，是否感到很迷惘?每天机器人似的工作，却不知道自己在做什么;做这个的意义是什么，没有方向，无法进入状态。看到主管们指点江山的样子，很羡慕有木有?如何快速成长，迅速摆脱菜鸟状态，进入升职通道，理臣小编今天为你支招。

　　一、做好本职，多多思考
　　如果你还处在懵懂阶段，最容易做到的就是做好本职。刚入职的新人不知道要做什么，那就从做好领导交办的手头业务开始。不但认真地完成手头的任务，还要发散思考，快速学到更多新的知识。
　　举个例子，如果你的工作是收集整理仓库缴来的材料领料单，那你不应该只是机械地点收与整理顺序，多思考这些领料单交到财务部门来是为什么?将作何用处?又如，领导要求你提供一个数据，你应该简单地思考一下这个数据的合理性，若感觉有不合理的地方，应该找出原因。因为依正常的思路，领导也可能会问你这个问题，有所准备，被问到的时候才不会茫然。
　　二、避免重复犯错
　　避免重复犯错是很有效的成长方式，因为犯错的压力会让你集中精力思考更多的东西，在避免重复犯错的过程中，会让你对犯错的内容有深刻的记忆。能够成功避免第二次犯错，说明这个业务你已经基本掌握。
　　新人会犯错是难免，上级领导都能理解这一点，所以有时候犯一些小的错误被领导指正不用太自责。但若是犯错的频率太高，就需要反省一下自己，做事情是否过于草率。是否经常重复犯错，通常是上级们评价下属认真程度的指标之一。
　　三、积极主动，不怕辛苦
　　不要纠结为什么杂活都是你来做，不是因为你是新人好欺负，而是因为你的业务能力还不够胜任技术含量高的活。要知道，其他人也都是经过这个阶段成长过来的。能够欣然接受一定的杂活，也是成长的一种。
　　四、一定要多学业务
　　要多了解企业的业务情况，如主营业务，生产销售流程，产品类型、销售方式等信息。企业的财务核算都是依自身的业务量身定制的，不了解业务，就不能融入到企业岗位中。
　　以财务分析为例，财务指标的计算你都懂，代表的含义也懂，但是一个指标计算出来，怎样才算是异常，企业的正常指标是多少，就全靠对业务的了解。只有学好了业务，我们所做的事情，才是真正为企业做的事情，才能真正融入到企业的岗位当中。
　　五、多向前辈请教，但不要只问简单问题
　　比自己先进公司的前辈，都比我们更了解公司，遇到不懂的问题，要多向前辈们请教。但是，切忌一遇到问题，不假思索就追问前辈，这样不但会耽误其他人的时间，也会让人有懒惰不爱思考的印象。
　　正确的做法是遇到问题自己先思考，总结出问题的重点，最好有自己的想法，再向前辈询问，适当情况下可以与前辈们讨论，得到答案后要仔细消化并及时记录，同样的问题不要重复问。
　　六、试着为自己做初步职业规划
　　随着对企业的了解与自身工作内容的熟悉，可以试着定位一下自己的工作在企业运营过程中发挥着什么作用，想想自己还可以做哪些工作，想要做哪些工作。给自己定一个小小的晋升目标，然后评估自己达到既定的能力等级还欠缺哪些业务能力，再朝着目标努力，就不会没有方向啦。
　　如果做到以上几点，那么恭喜你已经成功摆脱职场菜鸟状态啦。