对工作的迷茫，不止存在于大学时期，在步入工作后依然存在。很多人认为这是自身能力不足的缘故，从而使自己陷入了选择性的误区中。但是对于我们来说，其实是再正常不过了，谁年轻时没犯过错。瞬息万变的世界带来的是日新月异的社会，今天你所接触的新鲜事物可能转眼间就成为了淘汰品。


        有人说，大学时光是最美好的。尚未脱离单纯自由的校园，不用置身竞争残酷的现实社会，一切都显得那么美好。然而，从另一方面来说，大学时光也是最煎熬的。因为你根本不知道初出社会后会遭遇什么，而身边那些含着“金钥匙”出生的人却早已计划一切。时间是一把刀，它在雕刻美好未来的同时也刺伤了每一个想要做梦的年轻人。
        你无数次幻想明天，无数次为工作脑洞大开，你想象过自己进入企业后披星戴月，一马平川，过五关斩六将......直至最后过上了自己想要的生活。但是回到现实，你仍然只是一个入世未深的毛头小子。谁曾预想马云会有今天，不仅成为互联网巨头，站在美国路演现场也能发出“昨天你对我爱理不理,今天我让你高攀不起”的豪言壮志。当年那些对他拒之门的人肠子早就悔青了吧。
        所以对于你来说，最关键的是先走入职场，在职场中成熟自己的思想，拓展自己的视野，寻找自己的“猎物”。可能很难马上发现最适合自己的行业，但至少要去尝试。当然尝试不止是浅尝辄止，浑浑噩噩，而是要有一种既来之则安之的态度和拼尽全力做好的准备。即使不能使自己成为专家，至少也要让自己有所得。这样当你回首往事的时候,不会因碌碌无为而悔恨使自己又处于选择的迷茫状态。
        从长远来看，无论你是技术型人才还是管理型人才，在尝试的过程中，都必须让自己深入地去了解那个行业。活到老学到老，把握好机会提高自己。各行各业都有其内在的联系，当你积累到一定得经验之后，你再找寻自己想要的行业、位置时，会发现自己可以做到随心所欲，游刃有余。良好的竞争优势使你能做到真正的厚积薄发，同时也拥有了更多别人所不具备的能力与视角。
        在先就业再择业这个问题上的选择大家是知道的，我想要说的是在工作可以选择的情况下，先不要向钱看，而是要向前看。大公司和小公司相比，一般来说，大公司培养的人才会更有标准。各种制度比较规范，流程比较清晰，工作的内容比较标准。小公司虽然规模和大公司有差别，但晋升空间比较好，由于很多事都需要亲力亲为意味着你可以学到更多东西。当然，这些事情也不是绝对的。对于一个有学习能力的人来说，环境只是外在因素，自己做好了，即使在在石缝里也能茁壮成长。
        此外在工作中要有正确的观念，不能只把经验、学历、知识当作能力。有些人所谓的十年行业经验说白了只是对行业有点粗浅了解，有的人虽然时间不长但已经有了很深很独到的见解。因此在工作中不能将自己局限于一个地方，应该放开视野，学习吸收身边的人与事，然后转为已用，这样才会使自己独树一帜，傲视群雄。
        当然有了正确的观念后，拥有一双慧眼也是至关重要的。有人说过职业发展中最悲哀的两个状况：一是苦中作乐，拼命的在贫瘠的土地上耕耘，二是身在福中不知福，总是在寻找机会却不知道自己就站在肥沃的土地上。一个人一种要求，100%满意的公司是不存在的。整天抱怨公司福利不好，老板太苛刻等等，这都不是一种好的职业素质。如果你不试着学会适应社会这个大环境，那么优胜劣汰下将不会有你的一席之地。到后面抱怨成了主旋律，再想拔身而出就会显得力不从心。因此对于每个人来说，机会是平等的，路在脚下，而能走多远在于你的内心。