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企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,这种措施属于协调所有者与经营者矛盾方式中的( )。
来源:理臣题库2019-06-03 分享到
单选题
企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,这种措施属于协调所有者与经营者矛盾方式中的( )。
A 解聘 B 接收 C 股票期权 D 绩效股
答案与解析
本题正确答案是:D
解析:解聘是通过所有者约束经营者的办法;接收是通过市场约東经营者的办法;股票期权是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。本题描述的是绩效股,所以选项D正确
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