1.当面试官知道我有自学学历时，我会有偏见吗？
2.如果没有偏见，HR如何看待自考学历的考生？
3.当竞争对手是全日制本科，我是自考本科的时候，我是不是没有优势？
人力资源部在找工作时如何看待自？
01当面试官知道我学学历时，我会有偏见吗？
事实上，有多年面试官经验的朋友告诉我，人力资源部在第一次筛选简历时将以教育为基准。但在面试中，我们关注的是个人能力。如果你收到面试通知，只有一个原因：我期待着你，你的简历告诉我你有条件，我想看看你的能力。
HR更注重个人与岗位的匹配程度，以及相关的工作经验、专业素质、个人能力等，都会给你加分。
所以大家可以放心，自考学历去面试基本上不会有偏见。
此外，自学考试本身就是提高成人继续教育学历含金量最高的一种方式。对于的面试官来说，还是有区别的。
02如果没有偏见，HR如何看待自考学历的考生？
HR对这个问题的大部分回答是:通过自学考试成功的学生给人一种积极的感觉。因为自学考试比较难，需要兼顾工作和学习，其实不会比大学四年轻松。能够坚持并通过考试的是个人能力的有力证明。
03竞争对手是全日制本科。自学本科会有优势吗？
答案取决于工作需要。许多职位要求本科学历，但没有特别说明必须是全日制本科。当然，自学本科是被接受的。特别是在一些外企，自学考试的优势明显优于远程教育、电大等形式。
当然，如果招聘要求中注明全日制本科，门槛会受到限制。但不要太担心。现实中这种情况并不多。
好公司会争夺人才，自然会设定一些门槛。但是如果你获得了学位，跨过了这个门槛，有人会看到你的能力。
因此，自考考生可以保持充分的自信。
04自考毕业生后来怎么了？
职称评定、公务员考试、研究生考试、求职面试是大多数学生选择自学的动机。拥有自学文凭后，自学考生可以有更多更好的工作机会，实现更高的价值，获得更满意的回报。这足以证明自考毕业生在获得文凭后对提高能力水平有足够的信心。
许多学生不敢迈出这一步，因为他们害怕在自学考试后拿到文凭，却发现自己还在原地踏步。
事实上，大多数考生毕业后，在职场上取得进步和认可，是社会对他们最大的肯定。
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