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(2015年)2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是()。
来源:理臣题库2019-07-02 分享到
单选题
(2015年)2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是()。
A、甲公司向吴某支付补偿6000元 B、甲公司无需补偿 C、甲公司向吴某补偿7500元 D、甲公司向吴某补偿2000元
答案与解析
本题正确答案是:A
解析:工作期间是3个月,不满6个月,所以是支付0.5个月的工资作为经济补偿金。而劳动者月均工资高于当地职工月均工资3倍的,是按照当地职工月均工资3倍计算。所以是4000的3倍12000是1个月工资,那么半个月工资就是6000元,作为经济补偿金。答案是A
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