在线客服

电话客服

电话客服:
400-835-0088

APP下载

APP下载

预约听课

预约听课

返回顶部

劳务报酬个人所得税如何计算?
来源:理臣教育2018-01-18 分享到

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。每次工资条上的扣税额是怎么算出来的总是弄不明白,计算也得不出相同的数,不知道是什么原因,那么如何计算个人所得税,跟着理臣小编一起来看看!


快速快乐学财务,理臣沈阳会计培训班学校让学习更简单


劳务报酬所得个人所得税如何计算?

1.应纳税所得额

劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。其计算公式为:

(1)每次收入不超过4000元的:应纳税所得额=每次收入额-800元

(2)每次收入在4000元以上的:

应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)

劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性,不便于按月计算,所以,规定凡属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况,统一规定以县(含县级市、区)为一地,其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的,则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”,是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项,如果个人兼有不同的劳务报酬所得,应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

此外,获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬,在定率扣除20%的费用后,一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬,应分别计征个人所得税。

2.应纳税额的计算方法

劳务报酬所得适用20%的比例税率,其应纳税额的计算公式为:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率

如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元,应实行加成征税,其应纳税额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应当注意的是,在计算应纳税所得额和应纳所得税额时,如果单位和个人为纳税人负担税款的,就应当将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额,计算应纳税款。计算公式为;

(1)不含税收入额为3360元(即含税收入额为4000元)以下的:

应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)①

(2)不含税收额为3360元(即含税收入额为4000元)以上的:

应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/[1-税率×(1-20%)]②

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数③

在上述公式中,公式①②中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率;公式③中的税率,是指应纳税所得额技含税级距对应的税率。

以上就是小编为大家提供个人所得税计算方法,更多关于个人所得税计算可登录理臣教育网!

相关文章
避雷:这四个发票作废雷区不要踩
2019-07-29
举证得当,少交税收罚款19.55万!
2019-10-09
虚开发票与善意取得发票
2019-10-09
超详细!印花税的正确申报缴纳操作方法!
2019-08-08
一图看懂纳税信用管理
2019-08-07
你知道年终奖怎么交个税吗?快跟我一起来算算!
2019-03-04