导读：近日微软公司将改组全球销售部团队或裁员千人的消息一时间将裁员推到了话题中心，财会人又该沉默了！毕竟“机器人的到来，会计人失业”已让很多会计人为自己的职业前途担忧了。

　　据微软周一上午向公司员工发送内部邮件称，该公司将重组整个销售团队专注于云服务，以更好服务快速增长的云计算服务业务。虽然微软公司内部邮件没提及裁员计划且目前尚未正式宣布是否裁员，但是已有消息人士纷纷猜测此次可能涉及裁员数千人。

　　一时间裁员又被推到风口浪尖，想想会计圈的裁员案例也是让一向被外界看好的财会职业大打折扣，这不得不提的就是机器人及人工智能时代的到来!

　　早前普华永道就预计，在2030年前，有30%多的英国岗位将容易被机器人和人工智能所代替。而数据显示这一比例在美国达到38%，德国为35%，日本为21%。

　　在今年达沃斯论坛上机器人发展前景的最新调研就指出，到2020年在全球15个主要的工业化国家当中，机器人以及人工智能的崛起将导致510万个就业岗位的流失，其中多以成本低、劳动密集型的岗位为主。《经济学人》杂志调查显示，未来20年里最有可能被机器人抢走饭碗的就包括低端制造业的生产和会计等。

　　之前李开复在《奇葩大会》上也提到过：“未来人类将会有50%的工作会被人工智能所取代。”

　　而近年来一件件案例事实也正在验证着这一预测！

　　去年年底，沃尔玛就进行改革对人员进行集中和自动化管理，并宣布计划在未来的几个月里面裁员7000人，裁员对象以“会计人员和审计人员”为主。主要目的是为打造财务共享中心，将各个分店工作统合到总公司，并在500个商店测试新会计系统，通过智能的数据化集中处理从而代替人工。

　　而最近继德勤发布财务机器人之后，全球四大会计事务所中的德勤、普华永道和安永也相继推出了财务机器人方案。

　　那么，机器人抢饭碗，会计从业证又取消，会计人真的要失业了?谁最容易成为那一批先失业的人？

　　从客观角度来看，报销、制单、整理、跑腿、凭证录入等作为较为基础的财务工作，以及会计核算、制表、数据统计等都是机械化和重复性较高的工作，而财务机器人效率更高也更加精准。因此从某种程度上来说，财务机器人容易被市场认可和推广运用的，相反低层的财务人员危险系数就高了！

　　当然作为财务圈人士而言解决之道是从能够被取代的80%中努力成为那无可取代的20%。

　　这时候一部分的财会人员已经意识到危机感，纷纷另寻出路！

　　其中较为为看好的就是管理会计。在去年发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中管理会计被列为“行业急需紧缺人才”，并且明确指出到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才的任务目标。

　　据统计，在美国管理会计与财务会计比例为9：1，而在中国的比例为1：9。据数据统计，2017年4月份参加CMA考试同比2016年4月份参考人数增长了一半之多，同比2016月11月参考人数考增长了53%，预计今年7月CMA考期人数将再创新高。显然CMA已成为会计转型的重点目标。

　　当然会计职称也是不可缺少的一份筹码。对于会计来说，想要在职位和薪资上有一定涨幅就一定要考证，初级会计职称考试、中级会计职称考试以及注册会计师考试都是职业发展中的必备宝剑!

　　快速快乐学财务，理臣会计培训学校让学习更简单!本来为理臣教育原创，更多精彩内容，请关注理臣教育官网。