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单位员工离职,社保费到底怎么处理?
来源:理臣整理2019-08-09 分享到

 导语:

单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢?

 

以下问题你是不是也有:

☑员工离职当月要不要交社保?☑超龄参保人员离职怎么停保减员?☑不及时停保减员会有哪些影响?☑忘记及时停保减员,跨月生成账目了咋办呢?

想必财务人员经常要为之头疼吧?不着急,我们来一一解答。
1员工离职,社保操作流程如何?

答:用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4-月底。

这里有两点注意哦!!!

税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准,一定要先办理失业登记才能办理停保减员,要不系统会跳出提醒,办理不了停保减员的。

属于死亡减退的,税务登记机关不予受理网上减员业务,参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。
    2员工离职当月要不要交社保呢?

答:要的。根据社保法规定,在员工入职当月和离职当月,单位都要为其缴交社保费。
3超龄参保员工离职怎么停保减员呢?

答:超龄参保员工无法在人社局人力资源网做就业、失业登记,如果是超龄员工要参保的话,只能到税务机关柜台办理的。

离职可在网站上直接做停保减员,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。
    4员工离职不及时停保减员,会有哪些影响?
    答:离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理,可参照以下问题五解答;若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交。
    5员工离职当月忘记及时停保减员,跨月生成了账目咋办呢?

答:离职当月忘记停保减员,那在离职次月要先及时给员工做停保减员,再分情况处理账目:

①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作;

②已缴费的可申请退费,单位需提供《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。

再次提醒
一定要在员工离职当月及时办理停保减员哦,避免带来不必要的麻烦。

 

来源:厦门税务海沧区税务局。

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