不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。理臣教育，让学习更简单！成功来源于点滴积累，理臣教育初级会计职称《经济法基础》备考每日一练，每天进步一点！成就更优秀的自己！

【单选题】

1、2016年5月甲公司按照李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

A、200×300%+200×200%=1 000元

B、200×200%+200×150%=700元

C、200×100%+200×200%=500元

D、200×300%+200×300%=1 200元

【正确答案】 A

【答案解析】 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。本题中的加班工资为：200×300%+200×200%=1 000（元）。

会计从业被“取消”，职称考试变革频频，初级职称变入门证书！含金量提高、报考人数人数飙升，竞争激烈！如何才能保障取证？理臣教育携手上百位会计考证名师、实战专家，把脉当前职称考试规律，立足当前会计从业需求，整合15年来的财税培训经验，系统提炼出V9.0版会计课程！考证系列中的初级职称升级课程——既有面授又有直播，既有精讲又有串讲，增加课程服务方式，提升课程服务深入。此外，还新增《初级职称高端私教班》，签订协议保过，不过退费。点击【初级会计职称课程】【会计考证课程】了解具体详情！

快速快乐学财务，理臣会计培训班让学习更简单！更多精彩内容，请关注理臣教育官网。