一、国家出台最新改革方案

　　2018年9月15日，国家出台《国税地税征管体制改革方案》，按照《改革方案》的原则：调整优化税务机构职能和资源配置，增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准等。明确提出从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这样意味着社保由税务局统一下征收，彻底结束了五险分征的局面。

　　二、社保由税务征收的优势

　　1、国地税合并以后，养老金由税务部门统一征收，养老保险缴费基数不能按最低缴税缴纳，企业应该提前规划，做好预算。税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，社保费征收将更加规范透明，社保基金的及时入库能有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴漏缴社保费用的问题。

　　2、养老保险费由税务部门统一征收可以提升社保缴费征收水平。

　　企业社保缴费数据与财务数据打通，实现了数据监管。税务局通过“金税三期”可以识别与同行业从业人数、单位人效配比、工资水平不相符合的企业，企业在监管压力下，养老保险费缴费合规率大大提高，随着社会保险征收水平提升，也为降低社保费征收率提供了基础。

　　三、企业财务人员如何做

　　1、会计、税务从业人员应如实申报养老金等各项社保基数及个税，如实申报职工人数，职工工资总额等。

　　2、企业财务人员应严格执行财经制度，准确计提基本养老保险、职工教育经费、失业保险金、工会经费等各项社保费用。

　　3、企业应按照财务规定按时足额上缴各项社保费用，不得出现少缴、漏缴、不缴等现象。
　　作者：郑建利
　　方志祥：答题从常规性工作展开论述，内容没有创新性。