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2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。
来源:理臣题库2019-07-02 分享到
单选题
2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。
A、18000元 B、20000元 C、22000元 D、44000元
答案与解析
本题正确答案是:B
解析:未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月12日开始计算,到2014年2月11日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2000=20000元工资补偿。
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