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首页 > 历年真题 > 财务管理 > 2016中级会计考试《财务管理》真题及答案(三)
2016中级会计考试《财务管理》真题及答案(三)
来源:理臣整理 编辑:理臣君 2018-11-22 293

单选题

1、下列流动资产融资策略中,收益和风险均较低的是()。

A、保守融资策略

B、激进融资策略

C、产权匹配融资策略

D、期限匹配融资策略

正确答案A

答案解析:保守型融资策略融资成本较高,收益较低,是一种风险低,成本高的融资策略。

2、某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理,已知现金最低持有量为15万元,现金余额回归线为80万元。如果公司现有现金220万元,此时应当投资于有价证券的金额是()万元。

A65

B95

C140

D205

正确答案C

答案解析H=3R-2L=3*80-2*15=210(万元),因此此时应当投资于有价证券的金额=220-80=140(万元)。

3、根据量本利分析原理,下列计算利润的公式中,正确的是()。

A、利润=保本销售量×边际贡献率

B、利润=销售收入×变动成本率-固定成本

C、利润=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率

D、利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

正确答案C

答案解析:利润=边际贡献-固定成本;利润=安全销售额×边际贡献率;利润=销售收入×(1-变动成本率)-固定成本;利润=销售收入×边际贡献率-固定成本。

4、某产品实际销售量为8000件,单价为30元,单位变动成本为12元,固定成本总额为36000元,则该产品的安全边际率为()。

A25%

B40%

C60%

D75%

正确答案D

答案解析:保本销售量=36000/30-12=2000(件),安全销售量=8000-2000=6000(件),所以安全边际率=6000/8000=75%

5、下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是()。

A、工资制度的变动

B、工作环境的好坏

C、工资级别的升降

D、加班或临时工的增减

正确答案B

答案解析:工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。

以上是2016中级会计考试《财务管理》真题及答案(三),如果您想了解更多财务管理的相关信息,敬请关注理臣教育

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