已经迎来了2017年的尾声,回家过年前如果能够钱包饱饱的回去再好不过,于是很朋友都将目标放在了年终奖上,来了解一下2017终奖个人所得税计算方法,看看你能领到多少年终奖呢?跟踪小编一起来看看!
年终奖怎么算
一般是按13薪来算,即员工一年内领取到的实际工资,除以12个月(一年12个月),所得到的数额,即是应当领到的税前年终奖。
年终奖发放方式
1、绩效考核
根据员工个人年度的绩效考核评估结果,来发放绩效奖金。根据分值来拿绩效奖金,因此大家都会不同。这个方式已经成了趋势,根据个人能力来拿到奖金,也算是公平公正的一种年终奖方式。
2、年底双薪
也是传说中的“13(12+1)薪”,即年底的时候,单位向员工多发放一个月的工资,作为全年奖励的一种方式,称作“第13个月工资”。
3、红包
这种方式就是随老板的心情了,没有固定的员工,没有固定的年终奖数额,没有固定的形式,就是由老板来发放红包,甚至有的人有,有的人没有。
正常情况下,年终奖必须以货币的方式发放,不能以实物抵年终奖。
年终奖个人所得税计算公式:
应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
工资个人所得税税率表:
级数 应纳税所得额(元) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 <1500元 3 0
2 1500元-4500元 10 105
3 4500元-9000元 20 555
4 9000元-35000元 25 1055
5 35000元-55000元 30 2775
6 55000元-80000元 35 5505
7 >80000元 45 13505
个人所得税税率表
1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
我们举例就年终奖的计算方法
(一)如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。按照公式应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
(二)如果,发放奖金当月工资低于3500,那么我们要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算。举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元
例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元。
1、当月工资应纳税额:(3600-3500)*3%=3元;
2、年终奖计算方法:24000/12=2000元(按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表,按其商数2000确定适用税率和速算扣除数为10%,105)故年终奖应缴纳个人所得税:24000*10%-105=2295元
3、张先生当月应缴纳个人所得税=3+2295=2298元
以上内容就是2017年终奖个人所得税计算方法了,已经领到年终奖的朋友,可以算一算自己的年终奖是否算对了?年终奖是企业对员工一年努力的肯定,有些企业为了留下员工而故意拖着年终奖,更多年终奖个人所得税怎么算可登录理臣教育网!
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