2016年度我公司应缴纳的残疾人就业保障金为56000元，如何做账？先把你的做账分录写出来吧！再来看看你中了那种错误的套路呢？不要提前看答案呦~

错误处理1：

借：应付职工薪酬--福利费56 000

贷：银行存款56 000

错误处理2：

借：应交税费--残疾人就业保障金56 000

贷：银行存款56 000

错误处理3：

借：管理费用--保险费56 000

贷：银行存款56 000

错误处理4：

借：营业外支出--残保金56 000

贷：银行存款5 600

正确的账务处理如下:

(1)计提残保金

借:管理费用--残保金56 000

贷:其他应付款--残保金56 000

(2)缴纳残保金

借:其他应付款--残保金56 000

贷:银行存款56 000

(3)若逾期缴纳产生滞纳金

借:营业外支出--滞纳金120

贷:银行存款120

关于残保金的最新政策：

(1)财税〔2017〕18号从2017年4月1日起执行，扩大残疾人就业保障金免征范围.

将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。

(2)财税〔2017〕18号设置残疾人就业保障金征收标准上限，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。