然而事实上，根据相关数据表明，能成为CFO者，在财会行业中占0.15%；管理会计者，占5%；剩下的94.85%全是平平凡凡的财会人。你真的能爬到这极少数的顶尖吗？在芸芸众生中，你真的能突出重围吗？财会行业看起来入门门槛比较低，无论你是专业的还是非专业的，都能当会计、当财务，但是这个行业同时也是非常讲究实际技巧和专业水平的，如果在这两个方面没能彰显能力的话，基本上就难以突破了。但是，这并不是说财会行业难以出人头地了。

成不了那0.15%，就成为那不断扩大增加的5%。当下确实是管理会计当道的好时机，大部分企业都不缺少会报税、做账、黏贴凭证的财务会计，但是大部分企业都渴求懂得管理分析、预测、总结，参与企业重要项目和管理工作的“管理会计”。事实上，当下很多企业的业务部门和财务部门都是分开且互相独立的，业务部门专攻业务、财务部门只做财务。然而事实上很多业务都需要财务部门相配合，过于独立的存在令两者的合作显得错漏百出、漫不经心，影响工作效率不说，还会让企业花费更多不必要的成本。而负责将两个部门无缝衔接的管理会计自然就成为了追求高效率、低成本的企业所必须的人才了。只可惜当下管理会计人才稀缺，不少企业的管理层都要“亲自”来高顿学一通CMA的课程，再回去指点一系列运作。甚至不少尚在高顿学习管理会计专业知识的财会学员，通过高顿和企业间建立的简历投递通道，得到了不少大型企业的青睐，签约成为了中层管理，原因就是因为管理会计人才稀缺。试想，如果你能成为一名管理会计方面的人才，那么必然可以跳过传统的“套路”，找到快速“升值+升职”的通道。

你是为什么选择财会这个行业作为自己的“主战场”？有很多人认为这个行业就业相对容易、有些人是因为家人亲戚身在行业中所以耳濡目染做出了选择，有的为了兴趣、有的为了未来，但是这些原因也许并不足以支撑你们度过每一天、每一月枯燥又重复的基础工作。事实上，就像是英语专业未必要做翻译，也能做老师、也能去外企一般，财会专业出身、财会行业工作经历，并不表示你非局限在此。相反，当你拥有了财会专业的知识以及工作经验，那么你从事一些工作的时候就能拥有比别人更独到的优势。财会，同样可以有自己的旁支，适合那些有良好的财会基础，又无心在“本家”系统工作，或想要另辟蹊径成功的财会人。比如财务BD，在专业的基础上进行商务拓展；财会类用户运营、财会类产品经理，结合对财会行业的了解和知识，更能贴合行业人士的需求；财务数据分析，从一个更加专业、细致的角度出发，给出精准可靠且有效的分析结果……还有诸如审计师，投行和金融领域各种财会类岗位等，都是财会人可以涉足的“旁支”。甚至如果你呆腻了企业，不少财会类培训机构也会吸纳一些有经验、有能力、有专业知识的资深财会人士为讲师、讲师助理或者是研究人员。财会行业其实并没有旁人所以为的那么狭隘，只有一个CFO或者财务总监的目标可以奋斗，相反，这个行业旁支丰富，新的需求层出不穷，只要你有心，总能找到自己适合的那个奋斗目标。

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